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    2024年太湖東海局監(jiān)測科研中心公開招聘事業(yè)編制工作人員9人
    2024-03-27 22:23:24   地區(qū):上海   瀏覽:0

      根據(jù)工作需要,生態(tài)環(huán)境部太湖流域東海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學研究中心(以下簡稱“太湖東海局監(jiān)測科研中心”)擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員9人,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、單位簡介

      太湖東海局監(jiān)測科研中心為具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位,辦公地點為上海,主要承擔所在流域海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價和科學研究等工作,為流域海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為:承擔流域海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價,以及監(jiān)測網絡建設、監(jiān)測質量控制等工作;承擔流域海域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、生態(tài)保護補償方案,以及水功能區(qū)劃等編制工作;開展流域海域功能區(qū)納污能力和限制排污總量測算;承擔規(guī)劃環(huán)評技術審查、項目環(huán)評評估、排污許可技術審查、入河(海)排污口設置審查管理等技術支持工作;承擔跨界飲用水水源保護區(qū)劃定、規(guī)劃后評估和環(huán)評后評估等技術支持工作;承擔陸源污染物排海、圍填海、海洋石油勘探開發(fā)等海洋工程建設項目和海洋傾廢生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管等技術支持工作;承擔流域海域內生態(tài)環(huán)境保護督察、執(zhí)法、糾紛調處、應急等技術支持工作;承擔信息化建設技術支持工作;開展流域海域生態(tài)環(huán)境科學研究,以及流域海域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護與修復等方面的基礎和應用研究;開展國際合作與交流、業(yè)務培訓、咨詢服務等工作;承擔太湖流域東海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局交辦的其他工作。

      二、招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“民主、公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結合的方法,面向社會公開招聘。

      三、招聘崗位

      本次計劃招聘9個崗位9名工作人員,擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見附表1。

      專業(yè)參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

      四、招聘條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

     。ǘ┱瘟鰣远,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身國家生態(tài)環(huán)境保護事業(yè);

      (三)身心健康,能適應崗位工作需要;

      (四)年齡要求:不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),具有博士學歷學位人員可放寬至40周歲(1984年1月1日后出生),具有副高級職稱及以上人員可放寬至45周歲(1979年1月1日后出生);

     。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮膶W歷和對應學位(在校期間為非在職)。其中,2024年全國應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)入職前須取得學歷學位證書,入職時間不得晚于2024年8月31日;經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生,須提供留學人員身份和經歷的證明材料;

      (六)敬業(yè)愛崗、具備崗位要求的素質和能力;

     。ㄆ撸┚邆湔衅嘎毼灰蟮钠渌麠l件。

      因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在禁考期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應聘。

      應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

      五、主要待遇

      招聘人員納入事業(yè)編制管理,工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和單位有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布公告