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2025上海黃浦區(qū)招聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員5人公告

2025-06-09 09:43:35 地區(qū)：上海瀏覽：0

為夯實(shí)基層勞動(dòng)關(guān)系隊(duì)伍，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黃浦區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員5名。

01招聘崗位

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，是指在各街道從事市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作的專職工作人員，實(shí)行“街管、街用”，具體業(yè)務(wù)接受區(qū)人社部門指導(dǎo)。

具體街道招聘信息請(qǐng)看最底招聘簡(jiǎn)章。

02崗位職責(zé)

1、宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，預(yù)防勞動(dòng)關(guān)系矛盾發(fā)生;

2、推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的企業(yè)參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，開展創(chuàng)建活動(dòng)的申報(bào)、輔導(dǎo)和培育工作;

3、采集轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工信息，建立勞動(dòng)用工備案和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，利用人力資源信息管理系統(tǒng)，對(duì)勞動(dòng)用工實(shí)行實(shí)名動(dòng)態(tài)管理;

4、開展對(duì)用人單位進(jìn)行日常巡查、專項(xiàng)檢查、欠薪線索案件核處、欠薪隱患排查及預(yù)警上報(bào)工作，協(xié)助處置因勞動(dòng)關(guān)系矛盾引發(fā)的群體性突發(fā)事件并報(bào)告相關(guān)情況，做好矛盾防控工作，防止矛盾進(jìn)一步激化;

5、開展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處，積極引導(dǎo)當(dāng)事人協(xié)商解決，督促當(dāng)事人及時(shí)按約履行調(diào)解協(xié)議，做好調(diào)解文書的檔案管理工作;

6、開展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁申請(qǐng)收取工作，協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)查工作;

7、完成市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他工作。

03招聘對(duì)象和條件

1、年齡一般在45周歲及以下(計(jì)算截止日期為1980年1月1日及之后出生的人員)。

2、政治素質(zhì)高、品行端正，遵即守憲法和法律，品行良好，樂于奉獻(xiàn)，公道正派，熱心為用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù);

3、具有正常履職的身體條件;

4、能夠熟練運(yùn)用勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力;

5、具有大專及以上文化程度;

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，或具備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證、企業(yè)人力資源管理師證等相關(guān)證書優(yōu)先。

04招聘流程

1、網(wǎng)上報(bào)名。