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　　為進(jìn)一步提高社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員8名（勞務(wù)派遣制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正。

　�。ㄈ�）責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

　　（四）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位代碼01、02年齡要求為35周歲以下（1988年3月28日以后出生），崗位代碼03年齡要求為40周歲以下（1983年3月28日以后出生）。

　�。ㄎ澹�戶籍要求：須為邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念四橋派出所、四季園派出所），時(shí)間截止至公告發(fā)布之日。

　�。�六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的人員，或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；參加過(guò)邪教組織的；正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1．報(bào)名時(shí)間：2024年3月28日—30日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1903室。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、學(xué)歷證書(shū)、戶籍證明及其他相關(guān)證明材料（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)公道鎮(zhèn)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)考生自行在網(wǎng)絡(luò)下載填寫(xiě)），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　4.公告發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）。

　　（二）資格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。崗位代碼01-02資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，崗位代碼03資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)

　　考生憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2024年4月3日至揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1903室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30）。

　　筆試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（含同分并列者，不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。