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　　四、體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、考察和公示

　　體檢合格人員的考察工作由儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作局會同應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局參照有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施�？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會和報名應(yīng)聘者監(jiān)督。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及工資待遇

　　公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同。新聘用人員實行試用期(試用期為2個月)，試用期滿考核不合格的，取消正式聘用資格。涉及有勞動關(guān)系的，在正式簽訂聘用手續(xù)前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　新聘用人員由儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)管理考核，安全生產(chǎn)工程師薪酬待遇不低于30萬元/年(包括基本工資、津貼補(bǔ)助、社會保險和住房公積金等)，坐班專家薪酬待遇不低于20萬元/年(包括基本工資、津貼補(bǔ)助、社會保險和住房公積金等)，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-83636012。

　　報考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報名資格。

　　本簡章由儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司、儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作局會同應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：崗位簡介表.docx

　　附件2：儀征經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局公開招聘報名表.docx

　　2024年3月14日