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    2024年江蘇無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
    2024-03-14 12:50:06   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

     。2)試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中,根據(jù)筆試和試講成績的總分從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,如成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試、試講成績均并列,造成進(jìn)入面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例,均進(jìn)入面試。不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。

     。3)面試。按照無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。

      (4)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分,計算方法:總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

      2.專職輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試和面試。

     。1)筆試。結(jié)合輔導(dǎo)員崗位實際工作要求,從工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行綜合素質(zhì)測試,不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。筆試成績60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。如筆試成績并列,造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例,均進(jìn)入復(fù)審。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1:3,按實際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單(包括筆試成績及排名)將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。

     。2)面試。按照無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。

     。3)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績?偝煽儩M分為100分,計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

      (二)資格復(fù)審

      筆試后進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體安排將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)公布。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件各一套,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核,無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。

      1.有效身份證件(身份證正反面復(fù)印在同一頁)。

      2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:最高學(xué)歷及學(xué)位證書,省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

      3.社會人員須提供以下材料:最高學(xué)歷及學(xué)位證書,與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

      4.專職輔導(dǎo)員崗的應(yīng)聘人員還須提供以下第(1)項或第(2)中的對應(yīng)崗位要求的一項材料:(1)學(xué)生干部經(jīng)歷:校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明。證明中須明確班級、院(系)、任職職務(wù)和任職起止年月;(2)工作經(jīng)歷證明:高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具(須注明是否專職輔導(dǎo)員),企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。其他任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。