2.報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館(靠北門)。
(二)報(bào)名方式及所需材料
報(bào)考人員需提交以下材料供報(bào)名審查:
1.有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》或有效“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)原件及復(fù)印件1份;
3.教育部學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得“電子注冊(cè)備案表”的,須提供有效“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)1份;
4.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張;
5.崗位要求取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的,報(bào)考人員需提交相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份(暫未取得崗位要求的職業(yè)<執(zhí)業(yè)>資格證書的,需簽署承諾書并在聘用之日起2年內(nèi)取得,否則解除聘用);
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國有企業(yè)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須按干部管理權(quán)限由縣級(jí)及以上組織或人社部門簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋公章);
7.獲得榮譽(yù)表彰或其他資格證書的,須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
8.填寫《三都水族自治縣2024年第二批(衛(wèi)生系統(tǒng))面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2);
9.崗位要求提供的其他材料。
報(bào)考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱及學(xué)歷必須與《崗位表》上要求的專業(yè)、學(xué)歷一致(僅學(xué)位證書上載明的專業(yè)名稱與《崗位表》專業(yè)要求一致的視為專業(yè)不符)。《崗位表》中所設(shè)專業(yè)未注明“學(xué)科門類”“大類”“一級(jí)學(xué)科”“二級(jí)學(xué)科”“專業(yè)類”的均按單個(gè)專業(yè)對(duì)照審核。報(bào)考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱及學(xué)歷等信息須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致;有學(xué)位要求的崗位報(bào)考人員的學(xué)位證書所載明的信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料(不接受委托他人報(bào)名),凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致影響測(cè)評(píng)和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
六、資格審查
引才單位按照本公告及《崗位表》要求,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員列為測(cè)評(píng)對(duì)象;對(duì)資格審查不合格的,說明理由。
資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已聘用的解除聘用。
七、測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)時(shí)間:2024年3月21日
(二)測(cè)評(píng)地點(diǎn):遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館(靠北門)。
測(cè)評(píng)采取初評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行;同一崗位資格審核合格人員高于15人的需開展初評(píng);低于15(含15)人的該崗位直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),不再開展初評(píng)。
1.初評(píng):初評(píng)方式由本次“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。依據(jù)初評(píng)成績由高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:5比例以內(nèi)(含1:5)確定各崗位進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人選;同一崗位初評(píng)成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),初評(píng)成績僅作為確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人選依據(jù),不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。
2.測(cè)試:測(cè)試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能水平及綜合能力素質(zhì)。依據(jù)測(cè)試成績由高分到低分,按崗位引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;若同一崗位因測(cè)試成績并列且出現(xiàn)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選沖突的,則另行加試,加試成績高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
測(cè)試總分值為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加測(cè)試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
確定為擬引進(jìn)人選的,須與用人單位(或主管部門)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,放棄資格或拒不簽訂協(xié)議的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖睄徫豢稍跍y(cè)試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,按照測(cè)試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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