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　　3.面試

　　面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負責組織實施。

　　根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例由筆試成績高分到低分順序確定面試對象，如遇同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。

　�。�1）報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試；

　�。�2）面試時間及地點：詳見《面試準考證》；

　　注：參加面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

　　領取《筆試準考證》及《面試準考證》時間將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（https://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄內(nèi)另行通知，請各位考生隨時關注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時參加考試。

　　4、綜合成績計算

　　考生綜合成績按百分制計算。

　�。�1）參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=[筆試成績+面試成績]×50%；

　　（2）直接進入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績。

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績?yōu)?0分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄈ�）體檢

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試有效綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象（報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優(yōu)先）。

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)、(人社部發(fā)〔2016〕140號)、(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時間、規(guī)定地點（岑鞏縣人民醫(yī)院）進行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　對體檢合格人員確定為考察對象，由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

　　3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

　　4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　六、聘用審批

　　經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.qdncg.gov.cn/）進行為期5個工作日的公示。

　　若公示期間有舉報并經(jīng)實查有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論再決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。

　　在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《招聘方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　七、福利待遇

　　試用期不超過6個月，試用期滿后，經(jīng)考評、考核合格簽訂勞動合同，工資及其它待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。（醫(yī)院招聘的全日制本科學歷臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，工資福利待遇參照我院編制內(nèi)人員同級發(fā)放。）

　　八、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負責解釋。