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　　(8)崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料(如規(guī)范化培訓(xùn)證明材料、資格證書或考試成績截圖等，將以上材料按順序生成一個(gè)多頁P(yáng)DF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng))。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月29日9:00—4月2日15:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)通過資格初審、繳費(fèi)的視為無效報(bào)名。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　(四)招聘崗位核減或取消

　　本次招聘各崗位設(shè)置筆試開考比例，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例的崗位，將由衛(wèi)健委核減或取消該招聘崗位。崗位核減公告將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年4月3日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄，由衛(wèi)健委統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的50%。

　　4.參加筆試的應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”查閱本人成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)等信息。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、網(wǎng)上繳費(fèi)及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行面試費(fèi)用網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員及資格復(fù)審不通過的人員外，不退還面試費(fèi)用。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)衛(wèi)健委同意后，取消面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。因復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)信息，通訊方式(手機(jī))聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(七)面試及總成績計(jì)算

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.本場(chǎng)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)值，該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績。面試成績占考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.按照考試總成績從高到低的順序依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。根據(jù)應(yīng)聘人員排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位內(nèi)考試總成績相同，將筆試成績高者確定為參加體檢人員。