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　　根據(jù)國家海洋信息中心2024年度公開招聘在職人員工作的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將國家海洋信息中心2024年公開招聘在職人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　國家海洋信息中心是自然資源部直屬事業(yè)單位，成立于1958年，坐落于天津市河?xùn)|區(qū)，主要職能是管理國家海洋信息資源，承擔(dān)部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各級(jí)海洋信息化建設(shè)，為自然資源管理、海洋經(jīng)濟(jì)、海洋安全與權(quán)益維護(hù)、海洋公益服務(wù)等提供業(yè)務(wù)保障、技術(shù)支撐與信息服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(二)政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　(三)熱愛自然資源事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(四)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件;具備崗位所需的其他條件。

　　(五)年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

　　(六)高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。

　　(七)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

　　(八)符合國家有關(guān)部門或天津市關(guān)于接收調(diào)動(dòng)人員的有關(guān)規(guī)定。

　　(九)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(十)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

　　2.被開除黨籍、公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

　　4.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘崗位

　　具體崗位及有關(guān)要求見附件2《國家海洋信息中心2024年度公開招聘在職人員崗位信息表》。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　考生請于2023年12月26日­­—2024年1月4日24時(shí)，通過發(fā)送報(bào)名郵件進(jìn)行考試報(bào)名，逾期不再接受考生報(bào)名(以收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名郵箱地址為：zhaopin@nmdis.org.cn，報(bào)名郵件的主題命名為“報(bào)名表-崗位編碼-崗位名稱-姓名”(未按要求注明主題的報(bào)名郵件恕不受理)，郵件須包含附件1《國家海洋信息中心2024年度公開招聘在職人員考試報(bào)名表》。

　　考生填寫報(bào)名表，將其命名為“報(bào)名表-崗位編碼-崗位名稱-姓名”，例：報(bào)名表-2610-XX崗-張三;報(bào)名表是反映考生自身情況的重要依據(jù)，考生須詳細(xì)填寫表格。

　　(二)資格審查

　　考生報(bào)名后中心按崗位要求進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過資格審查。通過資格審查人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，由單位決定是否取消該崗位。

　　(三)考試

　　通過資格審查人員即可獲得面試資格，面試人員名單和具體面試安排在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式開展，著重考察考生的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。

　　(四)考察體檢

　　招聘崗位實(shí)行等額考察，按照應(yīng)聘人員考試成績(即面試成績)由高到低確定考察體檢人員名單�？疾祗w檢人員的面試成績不得低于60分(滿分為100分)�？疾祗w檢人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況，遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　考察對象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺，按照考試成績的排名由高到低順序遞補(bǔ)。