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　　7.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間初定2023年8月20日（星期日），地點(diǎn)為華南師范大學(xué)附屬中學(xué)增城學(xué)校。

　　2.資格審查時(shí)，考生需攜帶在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《資格審查目錄表》（附件3）及相關(guān)證明材料（含原件和復(fù)印件，按照資格審查目錄表順序整理好）。

　　3.資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人攜帶資料到場參加，資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試（試教）資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試（試教）資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

　　4.因資格復(fù)審取消面試（試教）資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試（試教）人員。

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　　1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試（試教）。

　　2.面試時(shí)間初定2023年8月23日（星期三），地點(diǎn)在華南師范大學(xué)附屬中學(xué)增城學(xué)校。

　　3.面試（試教）按報(bào)考崗位對應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和試教，音樂教師崗位面試（試教）時(shí)長15分鐘，其中10分鐘為試教，5分鐘為專業(yè)技能展示，按照試教成績占50%、專業(yè)技能展示成績占50%的比例確定應(yīng)聘人員的面試（試教）成績；其余崗位面試（試教）時(shí)長10分鐘。

　　4.面試（試教）成績滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績。面試（試教）成績按60%的比例計(jì)入綜合成績。

　　（五）體檢和考察

　　1.按照筆試成績占40%、面試（試教）成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績。免筆試的面試（試教）成績作為綜合成績（不折算比例）�？荚嚫黜�(xiàng)成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績同分，則面試（試教）成績高者排前；如出現(xiàn)綜合成績及面試（試教）成績均相同，則以面試（試教）評委組長評分高者排前；若綜合成績、面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對綜合成績及面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分相同且綜合成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

　　3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。

　�。�六）公示

　　體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。

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　　1.被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十二級聘用。具備中、高級職稱的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級職稱人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　四、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員體檢不合格的。

　�。ǘ�）考察人選未被確定為擬聘用人員的。