亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為貫徹省委、省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

此次事業(yè)單位招聘工作人員110名。招聘單位及具體崗位信息、資格條件詳見(jiàn)《連平縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，有關(guān)崗位具體專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行(附件3)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：18-35周歲;普通類崗位原則上35周歲以下(1989年6月23日以后出生，年齡的計(jì)算時(shí)間截至日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日)，專項(xiàng)類崗位要求40周歲以下(1984年6月23日以后出生，年齡的計(jì)算時(shí)間截至日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日);

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年6月23日9:00至6月27日16:00，登錄連平縣2025年事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.sydwzk.cn/gdlpxsydw2025(以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)后，由招聘系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月3日9:00至7月4日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年7月15日9:00后登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考崗位嚴(yán)格按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員須在資格審核時(shí)按管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份;

3.報(bào)考專項(xiàng)類崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名表注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)(2025年服務(wù)期滿人員報(bào)考要求詳見(jiàn)附件2)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

2.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

筆試合格分?jǐn)?shù)線在統(tǒng)籌考慮各有關(guān)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定，及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)資格復(fù)審

1.面試前，在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審查人選(筆試成績(jī)并列的，一并入圍)。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試資格審查人選。

2.進(jìn)入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，不按規(guī)定時(shí)間完成資格審查的視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查不通過(guò)或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，依照招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分排序，在筆試成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)資格審查人選。

4.資格審查有關(guān)事項(xiàng)按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：

(1)在報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名信息表(A4雙面打印)，一式兩份;

(2)有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(3)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料;取得境外學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部認(rèn)證證明);

(4)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在職人員須按管理權(quán)限提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份;

(5)報(bào)考者屬于服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

(6)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明及相關(guān)佐證材料(繳交社保流水、勞動(dòng)合同等)。

(7)崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或鏡試形式等方式組織進(jìn)行(連平縣融媒體中心〔崗位代碼A40、A41〕采取鏡試形式進(jìn)行)。面試具體安排另行通知。

3.面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

六、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

七、公示與聘用

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果，將在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

3.報(bào)考專項(xiàng)類崗位職位組(包括普通類2個(gè)以上不同單位職位)的應(yīng)聘人員，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位)，確定為該職位的擬聘用人員。

4.公示的同時(shí)將公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，無(wú)特殊原因，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)報(bào)考人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求(附件1)和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)通知。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電連平縣人力資源和社會(huì)保障局(電話：0762-4283033)咨詢，電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件1：連平縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：報(bào)考指南.docx

附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

連平縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月9日

文章來(lái)源：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_658106.html