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　　(三)考試

　　考試分為面試和筆試，先面試后筆試。面試合格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)1：5時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)。

　　1.面試

　　面試滿分100分，面試合格線為85分(含85分)以上，達(dá)到合格線及以上的考生，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試形式：面對(duì)評(píng)委講課10分鐘。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過60人時(shí)，考生先錄制講課視頻，評(píng)委依據(jù)講課視頻進(jìn)行評(píng)分。

　　面試內(nèi)容：所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的普通高中學(xué)科必修教材(附件4)。

　　計(jì)分方式：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為應(yīng)聘人員面試的最終得分。

　　面試結(jié)束當(dāng)日在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　2.筆試

　　面試合格人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，不進(jìn)行筆試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　在合格線85分及以上人數(shù)達(dá)到1:5的崗位，按招聘名額1:5的比例依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定入圍筆試人選。

　　筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注忻府區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xzxfq.gov.cn)。

　　面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)占60%。

　　考生總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)保留兩位小數(shù)。

　　根據(jù)考生總成績(jī)按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分依次確定入圍體檢人選。

　　六、體檢與考察

　　入圍體檢人員統(tǒng)一集中到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求采取多種方式進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢、考察不合格不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的空缺名額按照崗位招聘名額由高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2次)。

　　七、聘用單位的確定

　　按照崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次由考生自主選擇聘用學(xué)校。

　　八、公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員在忻府區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.xzxfq.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

　　通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，忻府區(qū)人社局以正式文件發(fā)文聘用，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。本次招聘的教師在《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》中要明確服務(wù)期五年。對(duì)簽訂《合同書》后提出放棄的考生，按《合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，記入誠信檔案。