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　　技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和相應(yīng)職業(yè)（工種）的預(yù)備技師（技師、高級工）資格證。

　�。�4）崗位有“中共黨員（含預(yù)備黨員）”要求的，需提供所在黨支部或上級黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，證明中須注明入黨時間。

　�。�5）崗位有職稱或從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等其他要求的，需提供相關(guān)證件（證明）。

　�。�6）已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見。

　�。�7）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級責(zé)任部門和市以上派出主管部門審核確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務(wù)證書的提供服務(wù)證書；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”人員由市、縣兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

　　退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和縣級退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。

　�。�8）研究生按一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過所學(xué)專業(yè)（研究方向）報考專業(yè)要求為二級學(xué)科崗位的，還需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)（研究方向）證明及在校成績單。

　　以上材料屬證件類的驗原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格復(fù)審不合格。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

　　3.面試

　　面試由太原市人力資源和社會保障局、太原市教育局組織實施。

　　面試前發(fā)布面試公告，面試時間、地點見面試公告。

　　面試采取試講或結(jié)構(gòu)化方式進行，各崗位具體面試形式見崗位表。

　　面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人，招聘單位及主管部門的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

　　面試過程全程錄像，面試成績當(dāng)天公布。面試滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入體檢考察。

　�。ㄋ模�體檢考察

　　體檢由太原市教育局統(tǒng)一組織，考察由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　各崗位根據(jù)綜合成績排序，按招聘人數(shù)1﹕1的比例確定體檢考察人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所需費用由報考者自理。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察報考者是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。

　　不按規(guī)定參加體檢（包括復(fù)檢）考察者，視為自動放棄。

　　體檢考察不合格者不得聘用。因報考者個人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，經(jīng)招聘單位申請，可從報考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補。遞補只進行一次。

　�。ㄎ澹┕�示

　　體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。