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　　按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定方案如下。

　　一、天津市青年京劇團(tuán)概況

　　天津市青年京劇團(tuán)創(chuàng)建于1984年，自組建伊始，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)已成為實(shí)力雄厚、行當(dāng)齊全、劇目豐富、流派紛呈的全國(guó)重點(diǎn)院團(tuán)之一。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　我團(tuán)擬招聘事業(yè)單位工作人員15名(詳見招聘計(jì)劃表)。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺候補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到時(shí)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容與專業(yè)需求相一致。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.30周歲及以下(1992年2月14日及以后出生);35周歲及以下(1987年2月14日及以后出生);40周歲及以下(1982年2月14日及以后出生)。五年及以上工作經(jīng)歷是指截止到2023年2月報(bào)考人員參加工作時(shí)間累計(jì)滿60個(gè)月及以上;

　　7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策;

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

　　4.受黨紀(jì)處分第三種形態(tài)及以上或受政務(wù)處分記大過及以上;

　　5.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告于2023年2月9日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站：whly.tj.gov.cn

　　北方人才網(wǎng)：www.tjrc.com.cn

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日至2月18日，每天上午9:30—11:30;下午14:00—16:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天津市青年京劇團(tuán)(天津市河西區(qū)隆昌路106號(hào)辦公樓三樓)人事科。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份;學(xué)歷證學(xué)位證以及認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;近期一寸免冠彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料。

　　(三)資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無(wú)誤后，工作人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(四)招聘崗位比例

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，如發(fā)生變動(dòng)，將以短信通知報(bào)考了此崗位的考生，電話號(hào)碼以考生報(bào)名所留電話為準(zhǔn)。