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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2023年1月9日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學(xué)2023年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi);

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理;

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

　　8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　《天津醫(yī)科大學(xué)2023年第一批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2023年1月9日至2023年1月17日，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　招聘單位：天津醫(yī)科大學(xué)

　　聯(lián)系人：郭長(zhǎng)興

　　報(bào)名郵箱：gongzhao@tmu.edu.cn

　　(二)資格初審

　　學(xué)校人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

　　(四)面試

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)將于成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。