根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會(huì)開展2022年度第二批次公開招聘工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市第三中心醫(yī)院2022年度第二批次公開招聘計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘對象及條件
。ㄒ唬┱衅笇ο
具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,1982年12月20日及以后出生,外省市引進(jìn)人員需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。
。ǘ﹫(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,能正常履職;
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;
4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及扎實(shí)的本專業(yè)理論知識,就業(yè)觀念端正,服從分配;
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,所學(xué)內(nèi)容要與崗位需求相一致,且需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)。
6.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見計(jì)劃表。
。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
四、招聘信息發(fā)布及工作程序
1.招聘信息發(fā)布及時(shí)間
2022年12月20日,在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj3zx.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。報(bào)名有效期至2023年1月31日。
2.報(bào)名方式
。1)報(bào)名時(shí)間
第一輪報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起至2022年12月30日下午5:00止。如第一輪未招滿,相關(guān)信息隨時(shí)在我單位網(wǎng)站(www.tj3zx.cn)發(fā)布。
。2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名:請投遞至專用郵箱,郵箱地址為tjszxrsc@126.com。郵件主題及附件文件名:“三中心-崗位名稱-學(xué)位-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)所需提交的材料
、賯(gè)人簡歷電子版(PDF版);
、趹(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版),往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版(PDF版);
、凵矸葑C掃描件(PDF版,正反面在一頁);
④其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計(jì)劃中其他要求)。
3.資格審查
在考核前,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,我單位通過郵件、短信等方式告知審查結(jié)果,經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。
4.考核
采用直接面試的方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績滿分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.體檢
按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。
6.考察
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝话纯己顺煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)。
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