亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 高等院校招聘 >> 輔導員
    2022年江西財經(jīng)大學專職輔導員招聘公告
    2022-12-05 16:50:28   地區(qū):江西   瀏覽:0

      4.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

      5.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

      6.公告所指主要學生干部為在高校學習期間擔任班級班長、團支書;校院兩級團組織、校院兩級學生會、校級學生社團及其他學生組織主要負責人;學生黨支部支委。

      7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

      三、報名

     。ㄒ唬﹫竺麜r間:即日起至2022年12月18日17時。

     。ǘ﹫竺绞剑悍灿幸鈶刚,請將相關材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見最下方聯(lián)系方式部分)進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如:應聘專職輔導員1崗位+某某大學+某某碩士+某某專業(yè))。

      (三)報名時需提交的材料

      1.本人填寫《江西財經(jīng)大學2023年專職輔導員招聘報名登記表》(見附件)并親筆簽名,提供掃描件1份。

      2.個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、性別、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息)1份。

      3.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件1份。

      4.本科學歷、學士學位證書掃描件各1份;研究生學歷、碩士學位碩士證書掃描件各1份,或2023年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

      5.擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料,如檔案保管部門出具的證明材料等。

      6.應聘者為機關事業(yè)單位工作人員的,還需提供所在單位出具的同意報考證明。

      7.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件,如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明,主要學生干部須提供各類加蓋公章的證明材料掃描件。

      (四)報名相關要求

      1.每名應聘者僅限報考一個崗位,若重復報名視為無效報名。

      2.應聘者應按指定要求如實填寫和提交報名材料(與崗位條件無關的材料請不要上傳)。

      四、資格審查及考核

     。ㄒ唬┵Y格審查

      1.資格初審:學校對報考人員資格進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其報考資格。

      2.資格復審:學校將對通過資格初審人員進行資格復審,需攜帶報名材料的原件及復印件1份。

      3.資格審查工作貫穿考試、招聘全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

     。ǘ┛己

      采取“筆試+面試”方式進行(均采用百分制),筆試成績占40%,面試成績占60%(無領導小組面試占30%+結構化面試占30%)。筆試主要考察輔導員所具備的相關知識等;面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)等。

      根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確認進入面試人員名單(末位成績相同時,則一并進入面試)。按照總成績從高分到低分(考生總成績相同時,按照面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。

     。ㄈ┕P試合格分數(shù)線為60分(含60分),考核總成績合格分數(shù)線為75分(含75分),考生成績低于合格分數(shù)線不予聘用。