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    2022年合肥巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))招聘公告
    2022-11-16 17:48:56   地區(qū):安徽   瀏覽:0

      根據(jù)《合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求,巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))面向社會公開招聘特設(shè)崗位22人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、基本原則

      公開、公平、競爭、擇優(yōu)

      二、招聘崗位

      巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員招聘崗位表(見附件1)

      三、招聘對象和條件

      (一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2022年11月15日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書),符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

      3.熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿;

      4.服從招聘單位安排,履行聘用合同;

      5.身體健康;

      6.崗位所需的其他條件。

      (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.不符合崗位招聘條件的人員;

      2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

      四、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年11月15日9:00至11月19日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試,所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程。

      考生除須如實(shí)填寫報(bào)名表中各項(xiàng)信息外,還須掃描以下材料原件并上傳:

      (1)報(bào)名人員本人有效居民身份證件(正反面);

      (2)學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證);

      (3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

      (4)手寫簽字的承諾書(見附件2)。

      2.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后至11月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢資格初審是否合格。初審合格的不得改報(bào)其他崗位。初審不合格的可選擇改報(bào)其他崗位或及時(shí)完善報(bào)名信息,逾期視為自動放棄報(bào)考。

      3.報(bào)考人員于11月25—26日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印面試通知書。

      (二)組織面試

      1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試為兩道題,時(shí)間為8分鐘,總分100分。面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書公布為準(zhǔn)。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整面試時(shí)間,提前另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況,將組織加試,加試方法另行通知。

      (三)資格審查

      1.依據(jù)招聘條件,對擬聘用初選人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員,進(jìn)入后續(xù)考察體檢環(huán)節(jié)。

      2.資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用全過程。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

      (四)考察體檢?疾旃ぷ饔墒薪腆w局會同相關(guān)部門組織實(shí)施?疾旃ぷ髦攸c(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、在校(社區(qū))表現(xiàn)等情況。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照編外人員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向市教體局提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。