(六)體檢和心理測評
考生須參加學(xué)校組織的體檢和心理測評。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用自理。
(七)考察
考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察,考察由用人單位具體實施。考察應(yīng)全面、客觀、公正,適崗考察原則上不少于5個工作日?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等。
(八)公示與聘用
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進(jìn)行公示,公示時間7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員須在2023年9月底前或公示滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限(不超過3個月)外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將取消其聘用資格。
(九)其他說明
1.招聘崗位要求為博士學(xué)位的,直接進(jìn)行面試考核,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
2.公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)成績排序依次遞補。
3.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
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