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　　根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實(shí)際情況，現(xiàn)開展2022年下半年專職輔導(dǎo)員和少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　學(xué)校簡介詳見中國民航大學(xué)主頁(https://www.cauc.edu.cn)。

　　二、招聘崗位

　　招聘計(jì)劃21人，具體崗位詳見《輔導(dǎo)員公開招聘計(jì)劃表》(附件)。

　　三、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。

　　3.具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

　　5.中共黨員(含預(yù)備黨員)，本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部;少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員不做硬性要求。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘范圍

　　2022、2023屆畢業(yè)生，2023年9月底前須取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　五、公開招聘程序

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次公開招聘通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效�？忌�注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年10月25日(7個(gè)工作日)。

　　2.報(bào)名方式：通過中國民航大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　4.學(xué)校對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，請考生及時(shí)關(guān)注資格審查情況。如果招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

　　5.注意事項(xiàng)：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學(xué)人才招聘欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(三)筆試

　　筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識，各占50%。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照不低于1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。如果達(dá)不到1:5，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試

　　面試前，進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試根據(jù)崗位實(shí)際需求，可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，具體面試形式將于筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(五)總成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高低確定排序;如仍出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。