經(jīng)天津市河北區(qū)人民政府批準(zhǔn),河北區(qū)網(wǎng)格化管理中心、河北區(qū)信訪辦公室、河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院,公開招聘編外人員共8人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
2、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班、夜班工作,具有正常履行職責(zé)的工作能力;
5、無酗酒、吸毒等不良嗜好;
6、無違紀(jì)、違法犯罪等不良行為記錄;
7、無酒駕、無重大交通事故、無嚴(yán)重違規(guī)記錄;
8、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
9、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;
5、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、現(xiàn)役軍人;
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9、列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件
河北區(qū)網(wǎng)格化管理中心政務(wù)熱線受理員5名,河北區(qū)信訪辦公室信訪工作幫辦員2人,河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院書記員1人。具體要求詳見《2022年河北區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員職位匯總表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
自2022年7月25日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)發(fā)布招考信息。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時間:2022年7月30日10:00至2022年8月3日17:00
繳費(fèi)時間:2022年7月30日10:00至2022年8月5日17:00
報(bào)考人員提交報(bào)名申請后,可在48小時內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注審查結(jié)果,需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交。通過報(bào)名審查的報(bào)考人員不可改報(bào)其他職位,且應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名申請或改報(bào)其他職位。
筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,最低生活保障家庭人員,請憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,于2022年8月5日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號醫(yī)藥大廈811室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話:022-28013603)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報(bào)考申請材料的,以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時間截止后,不得再對報(bào)名表進(jìn)行修改,如因個人原因填報(bào)錯誤,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者錄用資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1、筆試
筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,滿分100分。
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