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　　為進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，充實教師隊伍力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)延安市人力資源和社會保障局批復(fù)同意，2022年延安市特殊教育學(xué)校公開招聘教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　延安市特殊教育學(xué)校公開招聘教師2名，其中語文教師1名，數(shù)學(xué)教師1名。招聘崗位所需的具體條件以《2022年延安市特殊教育學(xué)校公開招聘教師崗位表》相關(guān)要求為準(zhǔn)。

　　二、招聘范圍

　　2021年畢業(yè)未就業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)的公費師范生;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)的公費師范生。

　　三、招聘條件

　　(一)資格條件

　　1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年6月29日至2004年6月28日期間出生);

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得;

　　4.具有符合崗位要求的身體條件。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情況

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

　　4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考;

　　5.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;

　　6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤��?/p>

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、延安市教育局網(wǎng)站(http://jyj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.線上報名

　　簡歷投放郵箱：yajyrsk@163.com并線上掃碼登記。

　　線上報名時間：2022年6月29日(星期三)至2022年7月3日(星期日)。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時間：2022年7月3日(星期日)上午8:00-12:00;下午14:00-18:00。

　　現(xiàn)場資格審查地點：延安大學(xué)新城校區(qū)大學(xué)生活動中心104室。

　　3.資格審查需攜帶的材料

　�、偕矸葑C原件及2份復(fù)印件;

　�、诋厴I(yè)證原件及2份復(fù)印件;

　�、蹖W(xué)位證原件及2份復(fù)印件;

　�、芙處熧Y格證原件及2份復(fù)印件;

　�、萜胀ㄔ挼燃壸C書原件及2份復(fù)印件;

　　⑥有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料)。

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由延安市教育局組織實施。招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試。

　　(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時間和地點另行通知。

　　(2)面試。面試滿分100分，面試采取講課、評委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時間和地點另行通知。