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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，2025年安康市數(shù)據(jù)局局屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘高層次人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

安康市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年6月至2007年6月期間出生)。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生目錄為準(zhǔn);留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(mén)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

 (一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ankang.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月17日8：00至6月23日18：00。

2.報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載《2025年安康市數(shù)據(jù)局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)并按要求如實(shí)填寫(xiě)。

3.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名:2025年6月17日8:00至6月23日18:00，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后發(fā)送至郵箱(470464846@qq.com)，并注明文件主題：姓名+高層次人才招聘。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年6月17日8:00至6月23日(工作日8:30至12:00，14:30至17:30)，在安康市數(shù)據(jù)局(安康市漢濱區(qū)育才路113號(hào)市政府行政中心712室)，聯(lián)系電話(huà):0915--3208086。

4.報(bào)名提供材料

(1)《報(bào)名表》。

(2)第二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件(復(fù)印件留存)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》和個(gè)人承諾書(shū)等相關(guān)證明材料。

(4)如在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。

(6)崗位所需的其他證件材料。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查

資格審查工作由安康市數(shù)據(jù)局高層次人才考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在安康市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考試

為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)之比大于1：20的，采取筆試、面試方式組織實(shí)施;未達(dá)到上述比例的，將采取面試方式組織實(shí)施。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，全部確定進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在安康市人民政府網(wǎng)站另行公告。

(五)計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

2.無(wú)筆試環(huán)節(jié)崗位總成績(jī)：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員;在安康市人民政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢

體檢由安康市數(shù)據(jù)局公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在三級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜將在安康市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。

(七)考察

考察由安康市數(shù)據(jù)局公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員，進(jìn)入考察。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員，由安康市數(shù)據(jù)局審核后，報(bào)請(qǐng)安康市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘全過(guò)程。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 五、重要提示

(一)本次公開(kāi)招聘考試、體檢、考察等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的具體報(bào)名條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系。

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:00-18:00。

咨詢(xún)電話(huà)：0915-3208086

監(jiān)督電話(huà)：0915-3225115

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安康市數(shù)據(jù)局

2025年6月9日

文章來(lái)源：https://www.ankang.gov.cn/Content-2826157.html