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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市林業(yè)局面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，30周歲及以下(1995年6月至2007年6月期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準(zhǔn);留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

7.招聘崗位所需的具體條件見《安康市林業(yè)局2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算截止時間為2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局、安康市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間: 報名時間2025年6月23日至6月27日。

2.報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報名。應(yīng)聘人員自行下載《安康市林業(yè)局2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，并按要求如實填寫。

3.報名方式

(1)網(wǎng)上報名:2025年6月23日8:00至6月27日18:00，應(yīng)聘人員需將報名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后發(fā)送至郵箱(263341996@qq.com)，并注明文件主題：姓名+崗位代碼。

(2)現(xiàn)場報名：2025年6月23日至6月27日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，在安康市林業(yè)局(安康市漢濱區(qū)育才路113號市政府行政中心919室)，聯(lián)系電話: 0915--3213118。

4.報名提供材料

(1)《報名表》。

(2)第二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件(復(fù)印件留存)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件留存)，有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料。

(4)如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證報告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。

(6)崗位所需的其他證件材料。

報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查

資格審查工作由安康市林業(yè)局組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

資格審查時間、地點和其他事項在安康市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考試

為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實際報名人數(shù)確定。對招聘崗位計劃數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)大于1:20比例的，采取筆試、面試方式組織實施;未達到的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織實施。筆試、面試滿分均為100分。

筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達到最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及綜合素質(zhì)。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績當(dāng)場向考生宣布，由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

筆試、面試的時間、地點及人員名單在安康市林業(yè)局網(wǎng)站另行公告。

(五)計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

2.無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績。

考試總成績按公式一次計算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員;在安康市林業(yè)局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項考試成績、考試總成績和進入體檢人員名單。

(六)體檢

體檢由安康市林業(yè)局統(tǒng)一組織在三級及以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢相關(guān)事宜將在安康市林業(yè)局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市林業(yè)局對考察對象進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局、安康市林業(yè)局網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日，公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿后，對公示無異議人員，按程序確定為擬聘用人員后由安康市人力資源和社會保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

應(yīng)聘人員在報名和資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)重要提示

本次公開招聘考試、體檢、考察等后續(xù)事項將在安康市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負責(zé)。

本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機構(gòu)或個人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員對招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)聯(lián)系。

咨詢電話： 0915-3213118

監(jiān)督電話： 0915-3212252

附件：

附件1安康市林業(yè)局2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

附件2安康市林業(yè)局2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.docx

安康市林業(yè)局

2025年6月13日

文章來源：https://lyj.ankang.gov.cn/Content-2827694.html