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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))和《市人社局關(guān)于為事業(yè)單位引進(jìn)人才提供便利有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕39號(hào))規(guī)定，為加強(qiáng)天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心(以下簡稱“實(shí)訓(xùn)中心”)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)人員水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高技能人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)單位名稱：天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心

　　(二)單位地址：天津市海河教育園區(qū)體育環(huán)路

　　(三)單位性質(zhì)及主要職能：實(shí)訓(xùn)中心是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，以及師資培養(yǎng)等教育教學(xué)工作，并面向社會(huì)提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位情況

　　招聘高技能人才1人(專技崗)，主要從事高技能人才職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)體系建設(shè)工作;負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)研發(fā)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)技能大賽和集訓(xùn)工作。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年6月7日至2004年6月6日);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.報(bào)考專業(yè)參考教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　具體招聘條件詳見《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2022年公開招聘高技能人才計(jì)劃申報(bào)表》(附件1)。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.在2022年7月31日前不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

　　8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　報(bào)考人員2022年5月26日可通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行崗位查詢。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間為2022年6月7日9：00至6月11日16：00，報(bào)名時(shí)間為5天。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可通過天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)下載并填寫《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2022年公開招聘高技能人才報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名表電子版發(fā)至指定郵箱(ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn)。實(shí)訓(xùn)中心對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員以郵件形式發(fā)送《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍�。�?bào)考人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返囊�求到�?shí)訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考人員本人攜帶身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料(2022屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前提供)以及相關(guān)佐證材料原件與復(fù)印件到實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。

　　佐證材料提交與報(bào)考崗位相關(guān)的以下材料：

　　(1)機(jī)械加工制造領(lǐng)域全國技術(shù)能手獲得者;

　　(2)世界技能大賽銅牌及以上獲得者。

　　資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到實(shí)訓(xùn)中心參加資格復(fù)審的，視為放棄。

　　六、考核

　　(一)考核內(nèi)容

　　考核的方式為試講和技能操作。試講滿分為100分，時(shí)間為20分鐘，報(bào)考人員按指定題目進(jìn)行教學(xué)能力展示;技能操作滿分為100分，報(bào)考人員現(xiàn)場完成本專業(yè)指定項(xiàng)目的技能實(shí)操任務(wù)，限時(shí)180分鐘(含備考時(shí)間)。