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    山西省2022年度考試錄用公務(wù)員公告
    2022-02-20 10:44:03   地區(qū):山西   瀏覽:0

    2.資格復(fù)審

    面試前,省直招錄機關(guān)、市公務(wù)員主管部門以及省、市法院檢察院對確定的面試資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實,確認(rèn)不符合資格條件的,由負(fù)責(zé)資格審查的機關(guān)提出取消該報考者參加面試資格意見,報省公務(wù)員主管部門備案?忌救宋窗匆(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為放棄。

    資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者錄用資格。

    3.面試

    報考省直機關(guān)和省法院檢察院職位的,面試工作由省公務(wù)員主管部門組織實施;報考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)和市、縣兩級法院檢察院職位的,面試工作由報考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織實施。

    面試時間、地點另行通知。

    如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時,按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤,由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試,按面試加試成績確定體檢人選。

    面試結(jié)束后,報考省級法院、檢察院職位的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報考其他職位的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。

    四、體檢和考察

    體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);報考法院檢察院系統(tǒng)、公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求職位的,還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。

    考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。

    省級法院、檢察院實行差額考察,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人。

    五、審批錄用

    省直招錄機關(guān)、市級公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,擇優(yōu)提出擬錄用人員意見,報省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限,由公務(wù)員主管部門面向社會公示。公示期不少于五個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則,不予錄用。

    六、補充錄用

    省公務(wù)員主管部門將適時組織補充錄用工作,對已產(chǎn)生的空缺職位和因機構(gòu)編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會統(tǒng)一補充錄用。補充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜,通過山西人事考試專欄發(fā)布。

    本公告由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

    重要提示:

    1.本公告所附《報考指南》的具體闡釋與公告文本內(nèi)容有同等效力。