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　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號），并當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場不再接受報(bào)名。

　　（五）考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績的合格線均為60分�？偝煽�=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試和面試均由江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1．筆試

　　筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)（如職業(yè)教育學(xué)、職教心理學(xué)等）。

　　筆試時(shí)間：2022年3月6日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績將于筆試當(dāng)日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。

　　2．面試

　　面試時(shí)間：2022年3月6日下午。

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為自動放棄。

　　面試采用試講（說課）和技能測試等方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和技能水平。其中試講（說課）和技能測試分別占面試總成績的60%和40%。面試成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，面試合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并于面試次工作日在溧水教育信息網(wǎng)、江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　�。�六）體檢、考察

　　在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�的由招聘單位組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

　�。ㄆ撸┕�示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)和江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（蘇發(fā)〔2018〕33號）有關(guān)精神，對本次招聘中納入《南京市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的汽修崗位，擬聘用人員如尚未取得相應(yīng)教師資格證的，須于2025年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解除聘用合同。

　　聘用人員可按溧水區(qū)相關(guān)規(guī)定申請入住教師公寓。為保持教師隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，公開招聘的教師在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

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　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《江蘇省溧水中等專業(yè)學(xué)校2022年2月公開招聘教師疫情防控告知書》（附件3），并按有關(guān)要求執(zhí)行。防疫工作安排將根據(jù)省市最新要求適時(shí)調(diào)整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。