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　　上述材料在核查后收取復印件，原件退回。

　　經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場向如皋市人社局和如皋市教育局陳述申辯。

　　(3)資格復審遞補

　　在資格復審過程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄(未在規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄)等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。資格復審遞補人員名單在如皋教育信息網(wǎng)公告，請及時關注。

　　(4)適崗評價

　　報考60-65崗位的資格復審合格人員在資格復審現(xiàn)場提交《2022年春季如皋市部分學校公開招聘教師適崗評價登記表》(附件3)，并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：本科階段畢業(yè)證、學位證，高校教務部門加蓋公章的研究生段的學生成績單，研究生和本科段獲獎情況等材料)，參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。

　　根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足4倍的，按實確定)。參加面試人員名單、面試通知，在如皋教育信息網(wǎng)公布。參加面試人員在面試報到時現(xiàn)場繳納面試費(現(xiàn)金)100元。

　　報考其他崗位的資格復審合格人員，現(xiàn)場繳納面試費(現(xiàn)金)100元/人，并領取《面試通知》。

　　(5)面試

　　面試人員名單在資格復審結束后2天內在如皋教育信息網(wǎng)公布。應聘人員攜帶準考證、身份證參加面試。面試時間地點等信息將在如皋信息網(wǎng)公告欄發(fā)布，或詳見面試通知書。

　　面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

　　報考崗位代碼46-47小學音樂教師崗、崗位代碼48-49小學體育教師崗、崗位代碼50-51小學美術教師崗、崗位代碼54-59學前教育教師崗的，面試由模擬上課(100分)和技能測試(100分)組成。按模擬上課、技能測試各占50%計算面試成績。技能測試內容等見《2022年春季如皋市部分學校公開招聘教師部分崗位技能測試內容》(附件2)。

　　報考崗位代碼60-65教師崗的，面試由模擬上課(100分)和結構化面試(100分)組成，按各占50%的權重計算面試成績。模擬上課內容從報考的學科(專業(yè))教材(或相關內容)中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課并對結構化面試進行準備，時間共30分鐘。面試時間30分鐘，其中模擬上課和結構化面試各15分鐘左右。

　　報考其它崗位的，面試只進行模擬上課，模擬上課成績即為面試成績。模擬上課內容從報考的學科(專業(yè))教材(或相關內容)中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課30分鐘后當場模擬上課15分鐘。模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學用品外，不提供電源、多媒體等其他設備,崗位代碼46-47小學音樂、54-59學前教育模擬上課室提供鋼琴。

　　面試總分100分，面試成績合格線為60分。面試成績在當天考區(qū)內通知考生。

　　2.總成績計算

　　報考崗位代碼60-65的，面試成績即為總成績。報考其他崗位的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的權重，采用百分制計算總成績(即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)計算。

　　3.公布方式

　　報考崗位代碼60-65的，在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同者，取模擬上課成績高者;如總成績和模擬上課成績均相同的，一并進入體檢)。

　　報考其他崗位的，在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同者，取面試成績高者;如總成績和面試成績均相同的，一并進入體檢)。