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　　根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，為我院“一院三址”儲(chǔ)備人才，我單位現(xiàn)面向社會(huì)招聘人事代理制職工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

　　2.已取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校;

　　3.具備招聘崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力;

　　4.報(bào)名醫(yī)師崗位須具備報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格學(xué)歷并符合相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍要求;

　　5.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

　　6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

　　6.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)“附件1.天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年第一批人事代理制招聘計(jì)劃表”。

　　三、招聘信息發(fā)布及時(shí)間

　　我單位于2021年12月7日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjzxfc.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至2021年12月24日下午5:00止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為szxfcrsk04@tj.gov.cn。報(bào)名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱，郵件主題及壓縮包名為：“崗位名稱+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.所需提交的材料：

　�、偕矸葑C掃描件(PDF版,正反面在一頁(yè));

　�、趥�(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF版);

　　③《天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2，word版);

　　④崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證書掃描件(PDF版);

　�、莓厴I(yè)證和學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告掃描件(PDF版);

　　⑥招聘計(jì)劃中要求的資格證、英語(yǔ)等級(jí)成績(jī)單等證件掃描件(PDF版);

　�、哒衅赣�(jì)劃中有工作年限要求的崗位，需提供工作經(jīng)歷證明(PDF版)。

　　五、資格審查

　　我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，以郵件或短信等方式告知審查合格人員，審查合格方可參加單位組織的考核。

　　六、考核

　　考核工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

　　非護(hù)理崗位為面試考核。護(hù)理崗位分為操作技能考核和面試考核。護(hù)理崗位操作技能考核成績(jī)滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予參加面試。護(hù)理崗位成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=操作考核*0.3+面試*0.7。

　　七、體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人事科會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)間為2周，考察將對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

　　1.不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力;

　　2.存在人格缺陷或其他精神疾病;

　　3.因個(gè)人原因無(wú)法辦理錄用手續(xù)人員;

　　4.其他不適合錄用人員。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在天津市中心婦產(chǎn)科醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與聘用人員按照有關(guān)程序辦理手續(xù)。