除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員,在提供上述證明材料的同時(shí),取得合格證書的提供合格證書,未取得合格證書的須在資格復(fù)審公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。詳見填表說明。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書、勞動(dòng)合同書、解除勞動(dòng)合同書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因此產(chǎn)生的缺額,依筆試合格成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)。
(五)面試(教育教學(xué)能力測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
通過資格復(fù)審人員,參加面試(即專業(yè)測(cè)試,包括教案編寫和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫教案時(shí)間為60分鐘,講課時(shí)間15分鐘。教材使用大同市中小學(xué)學(xué)校2020—2021學(xué)年現(xiàn)行教材。
面試采取百分制計(jì)分。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入考生考試總成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)(其中個(gè)人成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布)等將在原公告網(wǎng)站及時(shí)公告。
面試后,分學(xué)科進(jìn)行總成績(jī)排名(總成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)高低排名;筆試成績(jī)亦并列的,并列者加試面試,以加試面試成績(jī)排名),按照學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上,不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(六)體檢
體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者、不按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢者造成的崗位空缺遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次;體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查,考察不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
不按時(shí)參加考察者,視為放棄招聘資格,由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下,由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象,在大同市人民政府門戶網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題要及時(shí)查清,以決定是否聘用。
(九)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議并確定崗位的考生,辦理招聘審批手續(xù)。
考生不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證的,在辦理應(yīng)聘手續(xù)時(shí)必須提供與報(bào)名信息對(duì)應(yīng)一致的畢業(yè)證原件,否則不予聘用并記入誠(chéng)信檔案。
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