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    2021年天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市海河醫(yī)院招聘高層次、高學歷人才公告
    2021-08-23 19:31:44   地區(qū):天津   瀏覽:0

      根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會有關(guān)公開招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會開展2021年公開招聘高層次、高學歷人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、基本原則

      加強組織領(lǐng)導,嚴格招聘程序,通過公開報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘崗位

      具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市海河醫(yī)院2021年度公開招聘高層次、高學歷人才計劃表》。

      三、招聘對象及條件

      (一)招聘對象:

      應聘人員需符合以下條件之一,其他具體條件詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市海河2021年度公開招聘高層次、高學歷人才計劃表》:

      1.具有本科及以上學歷、副高級及以上職稱的高層次人才,1971年1月1日及以后出生,且外省市引進人員需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件。

      2. 具有博士研究生學歷和相應學位的人員,1976年1月1日及以后出生,且外省市引進人員需符合天津市人才引進規(guī)定的其他條件。

      (二)報考人員應具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      2.具有適應崗位要求的身體條件,能正常履職;

      3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

      4.具有崗位所需的專業(yè)、技能及扎實的本專業(yè)理論知識,就業(yè)觀念端正,服從分配;

      5.各招聘崗位所需的具體資格條件詳見《天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市海河醫(yī)院2021年度公開招聘高層次、高學歷人才計劃表》。

      (三)凡有下列情形之一者,不得報考:

      1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      3.被開除公職的;

      4. 現(xiàn)役軍人;

      5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;

      6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

      四、招聘信息發(fā)布及工作程序

      1.招聘信息發(fā)布及時間

      2021年8月20日,在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.haiheyiyuan.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。

      2.報名方式

      (1)報名時間:自信息發(fā)布之日起至2021年9月1日下午5:00止。

      (2)報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

     、倬W(wǎng)上報名:請投遞至專用郵箱,郵箱地址為hhyyrskzp@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名:“應聘單位名稱-應聘崗位-職稱/學歷/-姓名”。報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。

     、诂F(xiàn)場報名:天津市海河醫(yī)院H樓408室。

      (3)所需提交的材料:

     、賯人簡歷電子版(高層次人員含業(yè)績證明材料,包括論文、科研成果及獲獎);

     、谏矸葑C-掃描件PDF版,正反面在一頁;

     、蹐(zhí)業(yè)證證書-掃描件PDF版,正反面在一頁

     、茏宰C書-掃描件PDF版,正反面在一頁

     、萋毞Q資格證書-掃描件PDF版,正反面在一頁

     、迣W歷證書-掃描件PDF版

     、咂渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計劃中其他要求)。

      3.資格審查

      在考核前,對報考人員進行資格審查,我單位通過郵件、短信等方式告知審查結(jié)果,經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

      4.考核

      采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),考核成績滿分為100分,低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      5.體檢

      按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考核成績由高到低一次性遞補。