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　　4.資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5.面試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實施，面試通知書領(lǐng)取方式在泗陽縣人民政府網(wǎng)站另行公告，面試時間、地點以面試通知書為準。

　　音樂和體育學科面試采取先模擬授課后專業(yè)技能測試的方式進行。模擬授課(10分鐘)滿分70分，考生按指定內(nèi)容獨立備課(40分鐘);專業(yè)技能測試(2分鐘)滿分30分。

　　美術(shù)學科面試采取先專業(yè)技能測試后模擬授課的方式進行。專業(yè)技能測試(30分鐘)滿分30分;模擬授課(10分鐘)滿分70分，考生按指定內(nèi)容獨立備課(40分鐘)。

　　其他學科面試采取模擬授課的方式進行，模擬授課(10分鐘)滿分100分，考生按指定內(nèi)容獨立備課(40分鐘)。

　　面試成績當場告知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生綜合成績，并在泗陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如遇綜合成績相同的，按面試成績;面試成績相同的，另行組織考試確定(音樂、體育、美術(shù)三門學科面試成績相同的，按專業(yè)技能測試成績，如仍相同，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　有工作單位的考生需在體檢前提供單位同意報考證明，未按時提供的，取消體檢資格。

　　體檢工作由泗陽縣教育局組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由泗陽縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察開始后即開始函調(diào)本人人事檔案。

　　(七)選崗定崗

　　考察合格人員進入選崗環(huán)節(jié)。20-26崗位、28-51崗位按《崗位簡介表》“招聘單位”欄內(nèi)學校及人數(shù)進行公開選崗;10-19崗位選崗單位為縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，選崗學校及人數(shù)現(xiàn)場公布;54-55崗位選崗單位為縣內(nèi)城區(qū)幼兒園，選崗幼兒園及人數(shù)現(xiàn)場公布。選崗辦法如下：

　　按考生綜合成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推(如遇成績并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序)�？忌�本人當場簽字確認，選崗簽字確認后，任何人不得更改。所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為自動放棄聘用資格。

　　考生在選崗前放棄的，遞補人員按自身綜合成績排名在待選崗位中選崗;考生在選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。

　　(七)公示和聘用備案

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、選崗結(jié)果確定擬聘用人員，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考試考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。