、蹏液褪×碛幸(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
(一)資格復審
考核之前,江蘇省戲劇學校將對應聘人員進行資格復審,凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考核資格。應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份,由學校人事科對應聘人員的資格條件進行復審:
1.最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料;
2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》,在國(境)外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3.資格復審通過后方可進入考核環(huán)節(jié)。
(二)考核方式
考試科目、時間和實施辦法
1號-3號崗位考試方式為:筆試和試講
4號-5號崗位考試方式為:專業(yè)技能測試和試講
1、筆試:主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識,包括專業(yè)理論知識、文藝基礎知識和教育教學基礎知識,考試不指定大綱和教材。
筆試時間和地點見準考證,應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。筆試閱卷結束后,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加試講人員。不足該比例的,按實際人數(shù)進行試講。
筆試成績將在筆試結束后7個工作日內,在江蘇省戲劇學校門戶網站公布,應聘人員可以通過準考證號查詢,網址:http://jssxjxx.cn/。
2、專業(yè)技能測試按照江蘇省戲劇學校制定的專業(yè)技能測試辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測試時間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應聘人員,請應聘人員按照學校規(guī)定的時間和地點參加考試。專業(yè)技能測試合格成績?yōu)?0分(滿分100分),在專業(yè)技能測試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加試講人員,不足該比例的,按實際人數(shù)進行試講。專業(yè)技能測試成績由評委當場通知考生。
3、試講:試講人員名單將在江蘇省戲劇學校門戶網站公布。試講按照江蘇省戲劇學校制定的試講辦法執(zhí)行。試講時間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應聘人員,請應聘人員按照學校規(guī)定的時間和地點參加考試。試講合格成績?yōu)?0分(滿分100分),試講成績由評委小組當場通知考生。
4、成績計算:1號-3號崗位,總分=筆試成績*30%+試講成績*70%;
4號-5號崗位,總分=專業(yè)技能測試成績*70%+試講成績*30%。
四、體檢、考察及聘用
(一)體檢
考試結束后,在考試合格人員中,根據試講綜合評價成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中按試講成績由高到低順次依次一次性遞補人員參加體檢。
(二)考察
對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網和江蘇省戲劇門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)聘用
對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位編制備案后,由江蘇省戲劇學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。未在學校規(guī)定時間內與學校簽訂聘用協(xié)議的,或有工作單位人員未在學校規(guī)定時間內出具調出證明或解聘證明的,或應屆畢業(yè)生未能在2021年12月31日前取得相應學歷、學位證書的,取消其聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消其聘用資格,終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員在學校服務期不得少于3年(含試用期)。
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