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　　面試前，縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告)，考生未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為個(gè)人放棄面試。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　�、儆行�期內(nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙);②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的信息完整印章齊全的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，研究生須同時(shí)提供本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū));③學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;④教師資格證(尚未取得教師資格證的，須提供通過(guò)全國(guó)NTCE考試的中小學(xué)教師資格考試合格證明)。⑤崗位要求的其他材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報(bào)考的證明;無(wú)工作單位的人員須提供本人戶籍地人社部門出具的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或未繳納社保等未就業(yè)證明;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生報(bào)考27-36崗位，須提供本人填寫完整的《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件2)⑥本人近期正面免冠證件照1張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供的電子證件照一致)。上述①至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(五)面試

　　面試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采用演課形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_(kāi)始后即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案，同時(shí)上交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　(八)公開(kāi)選崗

　　體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開(kāi)、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

　　(1)按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下�?n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。

　　(2)遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。

　　(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。