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　　(四)人選確定與聘用管理

　　1.擬聘人選確定

　　根據(jù)綜合成績由高到低按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選。

　　2.考察和體檢

　　擬聘人選確定后，由張掖市教育局和用人單位組織實(shí)施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、同考察人選面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)擔(dān)�？疾�、體檢不合格者取消招聘資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3.公示和聘用

　　正式聘用前，由用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無異議后，由市教育局向市人社局上報(bào)聘用備案報(bào)告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。

　　四、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在市人社局的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由張掖市教育局和用人單位組織實(shí)施。招聘工作全過程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀(jì)委監(jiān)委)

　　0936-8360763(張掖市人社局)

　　0936-8225341(張掖市教育局)

　　咨詢電話:0936-8212895(張掖市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)

　　0936-8885629(張掖市幼兒園)

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