3.東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)考生的資格審核工作。
4.所有招聘職位均設(shè)1:3開考比例,招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃職位的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
5.資格初審和繳費(fèi)審核均通過的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年5月7日至5月8日(上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):東臺(tái)市教育局806室(東臺(tái)市范公北路9號(hào)交通大廈內(nèi))
6.按目前疫情防控有關(guān)要求,報(bào)名人員須于報(bào)名前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;
、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
④2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試
考試工作由東臺(tái)市教育局組織。考試包括筆試和面試兩部分,筆試和面試的合格成績(jī)相加計(jì)算為考試總成績(jī)。
(一)筆試
筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),總分150分,設(shè)90分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試收取考試費(fèi)每人100元,考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試后考生可關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)或東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和排名。
(二)面試
1.面試人員的確定。
在筆試合格者中,按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1:3的比例(小學(xué)語文教師職位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位以及幼兒園教師職位按照實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過1:2的比例),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)或東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站),復(fù)審不合格的取消面試資格,復(fù)審合格人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺,將在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試內(nèi)容、形式及要求。
面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。實(shí)行百分制,設(shè)60分合格線。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核,其中,美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫;體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目;音樂學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈,彈唱為指定曲目,舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤)。美術(shù)、體育、音樂學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)15分鐘;幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)10分鐘。
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