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　　3.筆試和面試的綜合成績低于70分不予聘用。

　　4.具體考試時間、地點另行通知。

　　5.各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

　　六、體檢、考察、公告

　　1.根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在各高校指定的醫(yī)院進行，按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》明確的標準執(zhí)行，費用自理。

　　2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按考生總成績(不低于70分)從高到低依次遞補，其它情況一律不遞補。

　　七、聘用、待遇

　　1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(xù)。

　　2.被聘用人員在專職輔導員崗位工作不少于8年。

　　3.享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

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　　2020年江西理工大學招聘報名表.docx

　　2020年江西理工大學招聘崗位、人數(shù)、條件.docx