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　　為解決贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院師資力量緊缺問(wèn)題，完成國(guó)家2019年高職擴(kuò)招后的教育教學(xué)任務(wù)，根據(jù)《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、贛州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào))精神，經(jīng)批準(zhǔn)，贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名全日制碩士研究生。本次招聘共9個(gè)崗位，招聘人員13名。聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)崗位條件

　　1、各崗位招聘條件詳見(jiàn)《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2019年下半年全日制碩士研究生招聘職位表》。

　　2、考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考�？忌�所學(xué)目錄以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件4)。

　　3.崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年12月2日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：35周歲以下是指1983年12月2日以后出生，以此類(lèi)推。

　　(四)其他要求

　　報(bào)名時(shí)需提供的材料：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件以及2張一寸正面彩照。2020年應(yīng)屆全日制碩士研究生須提供學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、學(xué)校就業(yè)推薦表、并需在2020年8月15日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證等有關(guān)證明材料;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘崗位的不同分類(lèi)進(jìn)行招聘考核，教師崗位人員招聘采取課堂教學(xué)考核的方式，其它崗位人員招聘采取面試考核的方式。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2019年12月2日-2019年12月9日(每天上午9:00-12:00，下午14:30--16:00，節(jié)假日除外)。報(bào)名期限結(jié)束后由學(xué)院進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)名單將通過(guò)電話或短信通知。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2019年12月13日(上午9:00-12:00)前往學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。