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為適應(yīng)南昌高新區(qū)道路交通管理事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘交通輔助人員和信息化專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位共2個(gè)，招聘人員24名，其中：

1.交通輔助人員21名;

2.信息化專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.政治素質(zhì)過硬、品行良好，無任何違法違紀(jì)行為;

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、任職資格及技能等條件;

6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰的;

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

10.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

11.有吸毒史和精神病史的;

12.有其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

為確保招聘工作公平、公正、公開，本次招聘公告在江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月22日9:00-2025年7月2日17:00，繳費(fèi)時(shí)間截止至7月3日12:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄(https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam)點(diǎn)擊“南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》(附件1);

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025屆暫未取得學(xué)歷證書的畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期一寸免冠彩色照片;

(6)其他相關(guān)崗位要求的佐證材料(如：中共黨員證明等)。

4.崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減該崗位職位數(shù)。如有未能開考的職位,可允許已報(bào)名該職位并繳費(fèi)的人員改報(bào)其他符合條件的職位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的,視為棄權(quán)，放棄改報(bào)予以退報(bào)名費(fèi)。報(bào)考達(dá)到開考比例職位的人員,不得改報(bào)其他職位。報(bào)名(改報(bào))繳費(fèi)成功，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退報(bào)名費(fèi)。核減改報(bào)具體情形另行公告。

(三)交通輔助人員招聘流程

1.資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見公告。

資格審查需提交材料：

(1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》原件;

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025屆暫未取得學(xué)歷證書的畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期一寸免冠彩色照片2張;

(6)其他相關(guān)崗位要求的佐證材料(如：中共黨員證明等)。

逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試

(1)面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試主要測(cè)試報(bào)考人員儀表舉止和語言表達(dá)能力。

面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可依次根據(jù)最高學(xué)歷高者、司法大類和法學(xué)類專業(yè)、黨齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定。

(四)信息化專業(yè)技術(shù)人員招聘流程

信息化專業(yè)技術(shù)人員崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分。其中，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為5:5。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試科目：筆試采取閉卷方式，筆試科目為綜合測(cè)試，內(nèi)容包括道路交通安全法律基本常識(shí)、交通事故處理程序、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、時(shí)政文史、保密工作以及輔助崗位相關(guān)知識(shí)等(不指定參考資料或考試大綱)。

(3)筆試結(jié)束后，按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入闈人員名單(末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入)。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3，則筆試成績(jī)有效者一同進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

2.資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見公告。

資格審查需提交材料：

(1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》原件;

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025屆暫未取得學(xué)歷證書的畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期一寸免冠彩色照片2張;

(6)其他相關(guān)崗位要求的佐證材料(如：中共黨員證明等)。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查，無人遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

3.面試

(1)面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

修正系數(shù)：同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，第3位按四舍五入處理。

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

(3)面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可依次根據(jù)面試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、黨齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定。

四、體檢、政審、確定人選

(一)體檢

(1)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

體檢需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)論不合格或復(fù)檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格;體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次招聘考試該崗位總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

(二)政審

對(duì)考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。對(duì)因放棄政審或政審不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(三)確定人選

根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。

五、公示、試用、聘用與待遇

(一)公示

考試、體檢、政審工作結(jié)束后，進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期間有異議經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿后，無異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(二)試用

試用期為3個(gè)月。

(三)聘用

本次招聘的人員采取勞務(wù)派遣用工模式，擬聘人員入職后與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。

(四)待遇

1.交通輔助人員

按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法(試行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號(hào))執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，交通輔助人員人均年薪4萬元左右。

2.信息化專業(yè)技術(shù)人員

按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法(試行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號(hào))執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，信息化專業(yè)技術(shù)人員人均年薪7萬元左右。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘全過程的有關(guān)事項(xiàng)均將通過江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。          

(四)專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)�？忌�仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

(五)落實(shí)回避制度。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-88287080

監(jiān)督電話：0791-88161032

以上電話請(qǐng)?jiān)诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打(09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外)

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1:南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表

2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2025年6月21日

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1385928251100508160