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　　資格復(fù)審開始前，若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按該崗位筆試成績(jī)通知下一名人員遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的材料包括：有效居民身份證、校園招聘報(bào)名登記表、畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷證明和教師資格證(未取得教師資格證的出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

　　(四)面試

　　面試通過面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力等綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等通過教育部直屬六所師范院校校園網(wǎng)公布。

　　面試采用百分制，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(參加筆試的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;未參加筆試的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人員。

　　考試總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)也相同，則增加一場(chǎng)面試,按照面試加試成績(jī)從高到低排序。

　　(五)空崗遞補(bǔ)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘學(xué)校招聘崗位空缺情況，報(bào)“校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如進(jìn)行空崗遞補(bǔ)，時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

　　(六)體檢

　　進(jìn)入體檢的人員參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄，

　　取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。體檢不合格人員取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　考察內(nèi)容包括兩個(gè)方面，一是對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核;二是對(duì)報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)�？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市教育局官網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員公示期滿無異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)說明

　　(一)公費(fèi)師范生不在本次校園招聘范圍內(nèi)，凡國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的人員不得報(bào)考。

　　(二)本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　太原市教育局咨詢電話0351-2020341

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　　太原市教育局所屬事業(yè)單位面向部屬師范院校校園招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　太原市教育局所屬事業(yè)單位面向部屬師范院校校園招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　太原市教育局

　　2019年10月24日