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七、面試、體能測評及總成績

（一）面試

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)組織實施工作，面試地點設(shè)在市政府所在地城市。面試成績按百分制計算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分(區(qū)<縣>的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)職位須達(dá)到實考考生平均分的90%)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未達(dá)到公務(wù)員主管部門確定的面試合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間和地點由市公務(wù)員主管部門在“中共銅仁市委組織部網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”另行通知。

（二）體能測評

人民警察職位參加面試、取得有效成績并達(dá)到公務(wù)員主管部門確定的面試合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)體能測評的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招錄單位市級主管部門負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測評的實施工作，體能測評考點設(shè)在市政府所在地城市。

體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)和貴州省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

（三）總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

公務(wù)員職位面試結(jié)束、人民警察職位體能測評結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

公務(wù)員職位體檢對象根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，人民警察職位體檢對象根據(jù)職位招錄計劃數(shù)從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由市公務(wù)員主管部門組織，必須在市公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函[2014]24號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間由市公務(wù)員主管部門另行通知。

九、考察

考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施。考察對象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是、客觀公正。在考察中,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“中共銅仁市委組織部網(wǎng)”向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。