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參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)須達(dá)到65分。其他崗位總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。

1.筆試

筆試采取人機(jī)對(duì)話或紙筆作答的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(1)命題。我院與第三方具有相關(guān)資質(zhì)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，委托該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制筆試試題等相關(guān)事宜。

(2)開(kāi)考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到比例的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

(3)同一崗位筆試人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)筆試同崗位最大容量時(shí)，由考試機(jī)構(gòu)按審核報(bào)名資格通過(guò)順序分組進(jìn)行考試。

(4)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束7日內(nèi)在我院網(wǎng)站查詢。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年1月11日(上午9：00—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者按自動(dòng)放棄筆試資格處理。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人事科(門(mén)診樓14層)

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，我單位嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試資格復(fù)審。我單位對(duì)考生提供的材料進(jìn)行復(fù)審，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

3.面試

根據(jù)資格復(fù)審情況確定參加面試人員名單，名單在我單位網(wǎng)站公示，公示期不少于5天。面試前一周，在我院網(wǎng)站發(fā)布公告，公布參加面試人員的名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳。

(1)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或者經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

(2)面試考官由5名專(zhuān)家組成，面試考官?gòu)纳轿魇∈≈笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘結(jié)構(gòu)化面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。主考官由外聘專(zhuān)家擔(dān)任。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(4)面試結(jié)束后當(dāng)日將面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、崗位排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。

(5)面試過(guò)程全程錄像。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜由我院人事科負(fù)責(zé)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，我院在10個(gè)工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)診，招聘單位參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。

3.我院對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕��?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑議的，我院可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。