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為滿足學(xué)校用人需求，根據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕76號(hào))和《天津職業(yè)大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》(津職大〔2017〕108號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，此次公開(kāi)招聘崗位5個(gè), 共招聘5人(具體崗位見(jiàn)《天津市職業(yè)大學(xué)2018年下半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃》)。

本次招聘的勞務(wù)派遣人員派遣單位為北方人才市場(chǎng)，應(yīng)聘成功者接受北方人才市場(chǎng)勞務(wù)派遣來(lái)校工作，人事關(guān)系、工資關(guān)系均在北方人才市場(chǎng)，檔案交由北方人才市場(chǎng)管理。

為保證公開(kāi)招聘的公平、公正，特制訂本方案：

一、總體要求

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位及要求

具體崗位、工作內(nèi)容、招聘人數(shù)、招聘條件和具體要求見(jiàn)《天津市職業(yè)大學(xué)2018年下半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃》。

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求

1. 不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2. 曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3. 曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4. 有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一) 招聘信息發(fā)布

招聘信息在天津市職業(yè)大學(xué)首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄公布。

天津市職業(yè)大學(xué)首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄網(wǎng)址：http://rsc.tjtc.edu.cn/gkzp1.htm

招聘方案及計(jì)劃于2018年12月10日正式發(fā)布。

(二) 報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年12月13日-2018年12月14日(本次報(bào)名將采用郵件和招聘系統(tǒng)同時(shí)報(bào)名的方式)

1、郵件報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸天津市職業(yè)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開(kāi)招聘專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫(xiě)《天津市職業(yè)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;將報(bào)名表連同本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書(shū)、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期同底免冠1寸半彩色照片以及崗位要求的其他證書(shū)或材料通過(guò)電子郵件(郵箱地址：tjtc_renshichu@vip.126.com)形式傳送我校，郵件主題統(tǒng)一為：“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)聯(lián)系方式”。所有報(bào)名材料均以附件的方式進(jìn)行上傳，不允許上傳超大附件，其中報(bào)名表單獨(dú)作為附件上傳，其他材料壓縮后作為附件上傳。

注：以上所有材料應(yīng)聘者應(yīng)攜帶原件及電子版(掃描、拍照)。

2、招聘系統(tǒng)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://zhaopin.tjtc.edu.cn，注冊(cè)登陸后，點(diǎn)擊頁(yè)面左下方“勞務(wù)派遣人員”進(jìn)行應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員筆試范圍、時(shí)間等相關(guān)信息見(jiàn)學(xué)校首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄通知。

(三) 筆試及面試

學(xué)校定于 12月18日上午9:00筆試(請(qǐng)各位考生于當(dāng)天上午8:30持準(zhǔn)考證到人事處集合)，面試時(shí)間及地點(diǎn)將在筆試當(dāng)天進(jìn)行通知;如因特殊情況導(dǎo)致時(shí)間變更的將提前3天在學(xué)校首頁(yè)公開(kāi)招聘專欄中進(jìn)行公告并通知考生。

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，各占考試總成績(jī)的50%。筆試和面試均設(shè)置及格線，及格分?jǐn)?shù)為60分，筆試或面試低于及格線者取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。

1. 筆試

筆試由學(xué)校組織實(shí)施，筆試試題由學(xué)校組織有關(guān)專家命制。筆試前至少三天公布各崗位筆試考試的命題范圍及參考資料。

2. 面試

筆試合格者依據(jù)筆試成績(jī)排序，按不超過(guò)1:3的比例范圍確定各崗位參加面試的人員，如筆試合格者不足1:3則按照實(shí)際通過(guò)人員數(shù)進(jìn)入面試，各崗進(jìn)入面試考生的名單在筆試成績(jī)公示同時(shí)通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。