2018年廣東省廣州市天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局招聘9人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年11月20日9時(shí)至2018年11月30日17時(shí)止。就業(yè)指南網(wǎng)助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,因工作需要決定面向社會公開招聘天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局編外合同制人員9人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
面向社會公開招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2018年應(yīng)屆生及社會人員,均可報(bào)考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局2018年公開招聘編外合同制人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行聘用崗位工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;
3.具有擬聘用崗位要求的工作能力,有較好的服務(wù)意識及協(xié)調(diào)能力,身體健康;
4.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件。
5.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)違反國家計(jì)劃生育政策者。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局2018年公開招聘編外合同制人員職位表》(附件1)。
四、報(bào)名辦法及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年11月20日9時(shí)至2018年11月30日17時(shí)止(周末及節(jié)假日不接受報(bào)名)。
(二)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料(詳見附件3《廣州市天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局2018年公開招聘編外合同制人員資格審查目錄表》)到天河區(qū)農(nóng)業(yè)和園林局辦公室(天河區(qū)員村天府路1號2號樓3010室)現(xiàn)場報(bào)名,原件核對完交回考生,復(fù)印件(一式兩份)存檔備查。
(三)報(bào)考要求:
1.報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2:1,如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(四)資格審查:采用現(xiàn)場資格審查方式。按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定筆試人數(shù)。所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),原件和復(fù)印件同時(shí)提供(復(fù)印件由本人簽名確認(rèn)),僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效,視為不符合資格條件,取消考試資格。參加考試人員的名單和時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入考試。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
2018年12月5日進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試,時(shí)間為100分鐘,試題滿分為100分。不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平。
筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(二)面試及體能測試
2018年12月12日進(jìn)行面試和體能測試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。如達(dá)不到上述比例,將按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)確定面試人選。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對象。
面試結(jié)束后,森防隊(duì)員的招聘崗位(后勤保障和專業(yè)技術(shù)崗位)還需進(jìn)行業(yè)務(wù)體能測試,通過跑步、俯臥撐等項(xiàng)目考察應(yīng)聘者的體能情況。
總成績及進(jìn)入體檢人員名單于2018年12月17日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
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