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    2018陜西鳳縣博物館等紀念場館招聘10人公告
    2018-07-07 23:45:43   地區(qū):陜西   瀏覽:0

    根據(jù)工作需要及鳳縣臨聘人員管理辦法,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會公開招聘鳳縣博物館(鳳縣革命紀念館、中國工合紀念館)等紀念場館工作人員10名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及職數(shù)

    宣教講解員 職數(shù):8名

    保 安 員 職數(shù):2名(限男性)

    二、報考條件

    招聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義祖國、勤奮好學、吃苦耐勞、服從管理、遵守紀律、身體健康。同等條件下,建檔立卡貧困戶家庭人員優(yōu)先錄取。

    (一)宣教講解員

    1.年齡20—28周歲(1990年6月—1998年6月期間出生);

    2.女性身高1.62米以上,男性1.70米以上,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標準;

    3.大專及以上學歷,漢語言、漢語言文學、歷史、英語、教育學、播音與主持、旅游類、表演藝術(shù)類等專業(yè),有從事文字材料工作經(jīng)歷,熟練掌握英語,具有英語等級證和導游證書者優(yōu)先。

    (二)保安員

    1.年齡20—45周歲(1973年6月—1998年6月期間出生);

    2.身高1.70米以上,五官端正,面部無明顯特征和缺陷;

    3.高中及以上學歷,能服從單位管理,適應節(jié)假日及夜間值班;在同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。

    三、招聘程序及方法

    (一)報名時間、地點和方法:

    1.時間:2018年7月6日— 7月9日。

    2.地點:鳳縣文化廣電局六樓大會議室。

    3.報名須填寫《鳳縣博物館招聘工作人員報名登記表》一式兩份,并提交相關(guān)資料。

    4.貧困戶家庭人員報名時須攜帶縣扶貧辦出具的貧困家庭證明。

    5.每人只能選擇一個崗位進行報考,不得重復交叉報名。

    (二)現(xiàn)場報名需提供以下材料

    1.本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各1份。退伍軍人提供退伍證原件及復印件各1份。

    2.本人近期一寸正面免冠照片4張(同一底版)

    (三)資格審查

    由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件,對報名應聘人員的基本信息、所提供的資料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。資格審查不合格的不予報名。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

    (四)考試

    考試采取筆試和面試的方式進行,筆試占40%、面試占60%。

    1.筆試:滿分為100分。

    筆試時間和地點另行通知。

    筆試內(nèi)容:法律法規(guī)常識、鳳縣革命史知識、工合史知識、文物知識等。

    依據(jù)招聘計劃數(shù)1:3的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員,筆試成績將在鳳縣政府網(wǎng)站上予以公示。

    2.面試:滿分為100分。

    面試時間和地點另行通知。

    面試內(nèi)容:儀表舉止、語言表達、應變能力及自我情緒

    控制能力及特長展示。面試成績將在鳳縣政府網(wǎng)站上予以公示。

    3.報名人數(shù)達不到開考比例人數(shù)的,所有參加筆試人員全部進入面試;保安員不參加筆試,直接進入面試, 面試時間和地點另行通知。

    (五)體檢

    依照綜合成績(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)從高到低的次序按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢不合格者不予進入政審。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該職位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分依次遞補。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補體檢的,視為放棄。

    (六)政審

    體檢合格的應聘人員確定為政審對象,由常住地所在地派出所進行政審。政審內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn),遵紀守法、有無違法犯罪記錄等。

    在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形者報縣人力資源和社會保障局審定后,取消錄用資格:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或受到勞動教養(yǎng)的人員;

    2.被開除過公職的人員;

    3.法律規(guī)定不得聘用人員。

    四、錄用

    1.公示期滿,進行崗前培訓,對于培訓期間不能勝任崗位工作的人員不予錄用;對于無問題反映、培訓合格的人員進行錄用,并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動用工合同。

    2.本次招聘人員在招聘單位最少服務期為3年。