為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,助力隴縣脫貧攻堅(jiān)、全域旅游、追趕超越、生態(tài)乳都、城市建設(shè),實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)追趕超越提供人才智力支撐,根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶雞市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),寶雞市隴縣擬面向社會公開招聘碩士及以上研究生20名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件
全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上研究生。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 崗位所需要的其他條件,具體情況見《2018年寶雞市隴縣公開招聘碩士及以上研究生計(jì)劃表》(專業(yè)類別劃分參照《研究生學(xué)科、專業(yè)目錄》;
7. 35周歲及以下(1982年12月31日以后出生)。
有下列情形之一的,不得參加招聘:
1.曾因受過刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的。
3.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作,采取公布招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
在寶雞市人社局網(wǎng)站、隴縣人民政府網(wǎng)站(http://www.longxian.gov.cn)、隴縣黨建網(wǎng)(http://www.lxdj.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2018年7月15日。
2.報名方式:?現(xiàn)場報名。本人持身份證到隴縣人力資源和社會保障局填寫《2018年寶雞市隴縣公開招聘碩士及以上研究生報名登記表》。‚網(wǎng)上報名。登陸隴縣人民政府網(wǎng)、隴縣黨建網(wǎng)下載《2018年寶雞市隴縣公開招聘碩士及以上研究生報名登記表》(2寸免冠彩色粘貼在表上),填好后將電子檔發(fā)送至隴縣人社局報名郵箱:longxianrensheju@163.com,并電話告知。
(三)資格復(fù)審
報名的人員經(jīng)資格初審合格后,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在隴縣人民政府網(wǎng)、隴縣黨建網(wǎng)公布資格復(fù)審等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)試人員需提供本人身份證、個人簡歷、學(xué)位證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、成績單、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、工作單位同意報考證明等原件、復(fù)印件及2寸免冠照片4張。
(四)考試
1.面試人員確定。資格復(fù)審合格者即取得考試資格。
2.考試形式。本次考試不設(shè)置筆試,只進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講(微型課)的方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)等另行通知。
(五)體檢
體檢按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)各專業(yè)人員面試成績,從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣委組織部、人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)考察
由縣委組織部、人社局負(fù)責(zé)對體檢合格的應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、資格條件進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者,不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢和考察合格的應(yīng)聘人員,在隴縣人民政府網(wǎng)、隴縣黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若有某個崗位因故出現(xiàn)空缺的,按面試成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿后,對公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員,發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,被聘用人員憑通知書與用人單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的,視為自動放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
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