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為了聚集人才，加快推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)精神，銅川日?qǐng)?bào)社決定公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位性質(zhì)及用工形式

崗位性質(zhì)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

用工形式：人事代理。

二、招聘計(jì)劃及崗位

(一)招聘人數(shù)：20人。

(二)招聘崗位名稱(chēng)：

1.新聞采編崗位17名：文字記者15名，其中男性文字記者4名(由于工作性質(zhì)因素，需長(zhǎng)期上夜班)，攝影記者2名。

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位3名，限男性(由于工作性質(zhì)因素，需長(zhǎng)期上夜班)。

三、招聘條件

1.政治信念堅(jiān)定，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，品行兼優(yōu)。

2.第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校二本本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。新聞采編崗位，專(zhuān)業(yè)不限;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位，專(zhuān)業(yè)應(yīng)為網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.有較深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和溝通能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

4.服從組織分配工作(能夠適應(yīng)夜班等工作)。

5.年齡18周歲以上，35周歲以下(2000年7月4日至1983年7月4日期間出生)。有在省級(jí)以上新聞媒體采編從業(yè)經(jīng)歷者，年齡可適當(dāng)放寬。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.有曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分、有新聞采編不良從業(yè)行為記錄的人員及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等情形之一的，不得報(bào)名招聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在銅川市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。同時(shí)，通過(guò)《銅川日?qǐng)?bào)》等多種方式發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日-7月13日(每天上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)、咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人：

地點(diǎn)：銅川日?qǐng)?bào)社辦公室(銅川市新區(qū)斯明街5號(hào)銅川日?qǐng)?bào)社辦公樓308室);電話(huà)：0919-2681675;聯(lián)系人：嚴(yán)鵬、張杜娟。

3.報(bào)名時(shí)須提供的資料:

①?gòu)氖姓�府網(wǎng)站下載并如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)《2018年銅川日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件);

②身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件各1份;

③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份、1寸照片2張(與報(bào)名表張貼照片為同一底版);

④有新聞系列職稱(chēng)和記者證的須提供職稱(chēng)證、記者證原件及復(fù)印件各1份;

⑤能反映本人任職經(jīng)歷、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的材料，如公開(kāi)發(fā)表的個(gè)人代表作品、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份。

4.考生本人提供的資格審查信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假。對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期管理等全過(guò)程，期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格。

5.逾期不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

6.通過(guò)報(bào)名資格初審的考生人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不得低于3:1。攝影記者崗位屬急需緊缺，經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬，但不得低于2:1。達(dá)不到比例的，削減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在市政府網(wǎng)站公告，取消崗位的考生不得改報(bào)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次招聘不收取費(fèi)用。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格初審的考生，按指定時(shí)間(到時(shí)通知)，到報(bào)社報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試人員：持有本次公開(kāi)招聘準(zhǔn)考證的考生。

2.筆試時(shí)間：待定(到時(shí)通知)。

3.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容：筆試根據(jù)招聘崗位設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行新聞寫(xiě)作(現(xiàn)場(chǎng)出題)或?qū)�業(yè)技能測(cè)試，側(cè)重新聞寫(xiě)作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力，百分卷。

5.筆試注意事項(xiàng)：

①開(kāi)考前1小時(shí)，請(qǐng)考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證(不得使用其他證件、證明代替身份證)、考試用品提前驗(yàn)證準(zhǔn)入，證件不全或不符合要求者不得進(jìn)入。開(kāi)考半小時(shí)停止驗(yàn)證準(zhǔn)入，遲到者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

②筆試考生不得將《準(zhǔn)考證》規(guī)定以外物品帶入考場(chǎng)。

③考試結(jié)束后，因須組織清點(diǎn)、查驗(yàn)試題試卷等，請(qǐng)考生自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，不得提前離開(kāi)考點(diǎn)。

(五)面試

1.面試人員的確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，不低于最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的人員全部進(jìn)入面試。崗位筆試成績(jī)排序出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試不合格者，出現(xiàn)空缺順延遞補(bǔ)。