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    2018天津博物館招聘事業(yè)單位人員1人公告
    2018-06-16 08:11:15   地區(qū):天津   瀏覽:0

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,擬引進(jìn)高層次人才和緊缺人才,為確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,現(xiàn)將公告如下:

    一、天津博物館概況

    天津博物館性質(zhì)為全額撥款公益性事業(yè)單位,其是大型歷史藝術(shù)類(lèi)綜合性博物館,是“非贏利性”機(jī)構(gòu)和天津的標(biāo)志性文化設(shè)施;是集中展示華夏文明的藝術(shù)殿堂和承續(xù)天津地方歷史文化的主要場(chǎng)所,現(xiàn)有館藏各類(lèi)文物20萬(wàn)件、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍20萬(wàn)冊(cè)。它的宗旨和業(yè)務(wù)范圍是征集、收藏、保護(hù)、研究和有效利用歷史文物、文獻(xiàn)、藝術(shù)品等人類(lèi)物質(zhì)文化遺產(chǎn);開(kāi)展文物展示(展覽)和宣傳教育活動(dòng),提高城市文化品位;負(fù)責(zé)文物鑒定等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作等。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    (一)招聘崗位名稱(chēng):專(zhuān)技崗(博物館學(xué)理論研究)

    招聘崗位職責(zé):從事博物館相關(guān)科研課題的研究、編輯等工作。

    (二)招聘數(shù)量:1名(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)

    三、招聘人員條件

    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能;

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

    (六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

    (七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    四、招聘信息發(fā)布

    招聘公告于2018年6月15日在天津市文化信息網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上發(fā)布,網(wǎng)站發(fā)布招聘公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    天津市文化信息網(wǎng):http://whgbys.tj.gov.cn

    本單位網(wǎng)站:www.tjbwg.com

    五、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2018年6月 27 日至7月3日

    報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份,學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證原件、復(fù)印件一份,報(bào)名表(從天津博物館官網(wǎng)下載http://www.tjbwg.com/)到天津博物館人事部履行報(bào)名手續(xù)。

    報(bào)名地點(diǎn):天津市河西區(qū)平江道62號(hào),天津博物館人事部(2110房間)。

    (二)資格審查

    時(shí)間:2018年7月4日

    地點(diǎn):天津市河西區(qū)平江道62號(hào),天津博物館人事部(2110房間)

    方式:攜帶相關(guān)報(bào)考資格證書(shū),到天津博物館人事部履行資格審查手續(xù)。

    資格審查結(jié)果的告知:審查結(jié)果在5個(gè)工作日內(nèi)公布并以電話(huà)的方式通知到本人。

    六、考核

    (1)考核采取答辯的方式進(jìn)行, 由天津博物館組織實(shí)施。由有關(guān)專(zhuān)家、館領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門(mén)組成考核小組,對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。

    (2)考核時(shí)間:另行通知。

    (3)考核地點(diǎn):天津市河西區(qū)平江道62號(hào),天津博物館大會(huì)議室。

    (4)考核成績(jī):滿(mǎn)分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的,取消聘用資格?己私Y(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

    發(fā)布的時(shí)間、方式:發(fā)布時(shí)間另行通知,考核成績(jī)?cè)谔旖虿┪镳^公告欄張榜公布。

    七、體檢、考察

    (一)體檢

    考核結(jié)束后,以考核成績(jī)由高分到低分排序, 按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

    體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

    (二)考察

    考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

    八、公示

    本單位根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,報(bào)市文化廣播影視局人事教育處審核后,在天津市文化信息網(wǎng)和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。