為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)的有關(guān)要求,津南區(qū)決定組織實施2018年津南區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.受過黨紀、政紀處分的;
2.受過刑事或行政處罰的;
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》及《天津市津南區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南》。報考人員從2018年5月7日9:00開始,通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)進行查詢。公告時間為7個工作日。
對《招聘計劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢時間:5月7日—5月11日,5月14日—5月15日(上午8:30——12:00;下午14:00——17:00)
四、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
報名時間:5月16日8:30——5月20日17:00。
筆試繳費時間:5月16日8:30——5月23日17:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
每個崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,招聘單位或招聘單位主管部門相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述該崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。考生在改報期內(nèi)未改報成功,考務(wù)機構(gòu)會在規(guī)定的時間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費用。
改報時間為:5月25日9:00——16:00。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。
五、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。
筆試時間:2018年6月9日。
上午:9:00~11:00 職業(yè)能力測驗
下午:14:00~16:00 綜合知識
筆試準(zhǔn)考證下載時間:6月6日9:00——6月8日17:00。(逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法進行下載打印)
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
6月19上午9:00,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
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