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根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神，為了及時(shí)補(bǔ)充特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，確保人員素質(zhì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、天津交響樂(lè)團(tuán)概況

天津交響樂(lè)團(tuán)是我國(guó)大型交響樂(lè)團(tuán)之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂(lè)事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂(lè)團(tuán)致力于中國(guó)交響音樂(lè)事業(yè)的發(fā)展，自成立以來(lái)成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交響樂(lè)作品及獨(dú)奏、重奏、獨(dú)唱、合唱作品，始終鼓勵(lì)中國(guó)交響樂(lè)作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂(lè)團(tuán)首演。天津交響樂(lè)團(tuán)除在天津舉辦常規(guī)音樂(lè)會(huì)及音樂(lè)季外，還經(jīng)常在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行多次成功的巡回演出。天津交響樂(lè)團(tuán)除上演大型交響樂(lè)外還經(jīng)常舉辦獨(dú)唱、獨(dú)奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂(lè)音樂(lè)會(huì)，并與眾多中外著名指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進(jìn)行了成功的合作。

鑒于天津交響樂(lè)團(tuán)在發(fā)展交響音樂(lè)事業(yè)上做出的突出貢獻(xiàn)，中華人民共和國(guó)文化部、人事部授予樂(lè)團(tuán)“全國(guó)文化工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘2名特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

專技崗(小提琴演奏員)2名，從事小提琴演奏工作。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

具體招聘條件詳見招聘計(jì)劃表

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2018年3月26日在天津市文化信息網(wǎng)(www.tjwh.gov.cn)和本單位網(wǎng)站(www.tjsymphony.com)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日至4月13日，

每天9:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津交響樂(lè)團(tuán)人事科

天津市河西區(qū)尖山路96號(hào)

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂(lè)團(tuán)公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。

六、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.筆試成績(jī)：滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托本市專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

4.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)谔旖蚪豁憳?lè)團(tuán)張榜公布。

(二)面試

1.面試由天津交響樂(lè)團(tuán)組織實(shí)施。由有關(guān)專家、館領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。

2.面試時(shí)間：詳見面試準(zhǔn)考證。

3.面試地點(diǎn)：天津交響樂(lè)團(tuán)

4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)的核算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)谔旖蚪豁憳?lè)團(tuán)張榜公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)待定。

(二)考察

體檢合格的，確定考察人員名單�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。